? ? ? ?集團戰略轉型落地進入了攻堅時期，我們的事業發展需要好干部，廣大員工成長需要好干部，近期，集團公司從對熱力公司的干部測評中發現，我們的干部隊伍思想腐化、落后，掉隊嚴重，為了打造一支忠誠干凈的干部隊伍，集團公司對干部隊伍中存在的違紀、違法行為進行公示，強化干部監督、監察職能，發現問題嚴厲查處，絕不放任不管。

? ? ? ?一、干部違反政治紀律的十種表現：

? ? ? ?1、在重大原則問題上不同集團公司保持一致，發表違背集團公司經營發展戰略、決策的言論的；

? ? ? ?2、制造、散布、傳播謠言，妄議集團公司經營發展戰略、管理要求等內容，破壞公司團結、統一；丑化集團公司形象，或者詆毀、誣蔑集團領導人、先進模范，或者歪曲集團發展史的。

? ? ? ? 3、在集團范圍內組織秘密團體或者組織其它不利于集團利益的活動的；

? ? ? ? 4、在集團內搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、培植個人勢力等非組織活動，或者通過搞利益交換、為自己營造聲勢等活動撈取資金的；

? ? ? ?5、干部在本人主持工作的公司或者分管的部門自行其是，搞山頭主義，拒不執行集團公司確定的戰略部署，甚至背著集團公司搞一套的；

? ? ? ?6、落實集團公司決策部署不堅決，打折扣、搞變通；對集團公司不忠誠不老實，表里不一，陽奉陰違，欺上瞞下，搞兩面派，做兩面人；

? ? ? ?7、品行惡劣，匿名誣告，有意陷害或者制造其他謠言，對公司或團隊人員造成損害或者不良影響的；

? ? ? ?8、不按照有關規定向組織請示、報告重大事項的；

? ? ? ? 9、對抗組織審查，串供或者偽造、銷毀、轉移、隱匿證據的；阻止他人揭發檢舉、提供證據材料的；包庇同案人員的；向組織提供虛假情況，掩蓋事實的；

? ? ? ?10、對違反組織紀律、規范、規定等錯誤思想和行為不報告、不抵制、不斗爭，放任不管，搞無原則一團和氣，造成不良影響的。

? ? ? ? 二、干部違反組織紀律的八種表現：

? ? ? ?1、違反集團集中管控原則，拒不執行或者擅自改變集團、公司做出的重大決定的；?

? ? ? ?2、拒不執行上級組織的分配、調動、交流等決定，違反個人有關事項報告規定，隱瞞不報；在組織進行談話、函詢時，不如實向組織說明問題；不如實填報個人檔案資料，或者篡改、偽造個人檔案資料的；?

? ? ? ?3、在干部選拔任用工作中，有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調整干部等違反干部選拔任用規定行為的；

? ? ? ? 4、在干部、員工的錄用、考核、職務晉升等工作中，隱瞞、歪曲事實真相，或者利用職權或者職務上的影響違反有關規定為本人或者其他人謀取利益的；

? ? ? ? 5、弄虛作假，騙取職務、待遇、榮譽或者其他利益的；

? ? ? ? 6、對批評、檢舉進行阻撓、壓制，或者將批評、檢舉材料私自扣壓、銷毀，或者故意將其泄露給他人的；

? ? ? ?7、對員工的申辯、辯護、作證等進行壓制，或者不按照有關規定處理員工申訴，造成不良后果的；

? ? ? ? 8、對批評人、檢舉人、證人及其他人員打擊報復的，從重或者加重處分。

? ? ? ? 三、干部違反廉潔自律的五種表現

? ? ? ?1、利用職權或者職務上的影響為本人、配偶、子女及其親屬謀取利益，搞權權交易的；

? ? ? ?2、借用業務管理，向服務對象或業務伙伴吃、拿、卡、要，收受賄賂，搞不法交易，損害公司利益的；

? ? ? ? 3、違反有關規定從事額外經營、營利活動，獨自或與他人合作經商辦企業或從事有償中介服務的；

? ? ? ? 4、利用職權或者職務上的影響，為配偶、子女及其親屬和其他特定關系人在資源共享與開發、工程招投標以及集團財政支出等方面謀取利益；

? ? ? ? 5、利用職權或者職務上的影響，侵占公司財物或者占用公物進行營利活動的；

? ? ? ? ?四、干部違反工作紀律行為的三種表現

? ? ? ? ?1、工作中不負責任或者疏于管理，貫徹執行、檢查督促落實上級決策部署不力，給集團公司造成較大損失的；

? ? ? ? ? 2、對職責范圍內的問題失察失責，造成較大損失或者重大損失的。

? ? ? ? ? 3、貫徹集團公司部署只表態不落實的；熱衷于搞輿論造勢、浮在表面的；單純以會議貫徹會議、以文件落實文件，在實際工作中不見諸行動的。